آئين نامه چگونگي تشكيل ،مجامع نمايندگان كارگران ابلاغ شد
آئين نامه چگونگي تشكيل ، حدود وظايف و اختيارات و نحوه عملكرد مجامع نمايندگان كارگران در استان ها و سطح عالي از سوي وزير كار و امور اجتماعي ابلاغ شد
مهندس نظري جلالي معاون روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي با اعلام اين خبر افزود :
براي
تشكيل مجمع استان ، وجود دست كم 10 نماينده كارگر داراي اعتبار در هر
استان الزامي است و در هر استان بيش از يك مجمع براساس حرفه و صنعت نمي
تواند تشكيل شود . ايشان ضمن اشاره به اركان مجمع استان افزود : مجمع عمومي
، عالي ترين ركن مجمع استان است كه از اجتماع نمايندگان اصلي منتخب
كارگران واحدهاي همان استان تشكيل مي شود مطابق اصلاحيه آئين نامه ذي ربط ،
مجمع عمومي ، از بين خود اعضاي هيات مديره را براي مدت سه سال و بازرسان
را براي مدت دو سال انتخاب مي كند ، انتخاب مجدد آنان بلامانع است .
تعداد
اعضاي اصلي و علي البدل هيات مديره و بازرسان مجمع استان ، با توجه به
تعداد نمايندگان كارگران واحدهاي استان مربوط از بخش هاي حرفه و صنعت ،
انتخاب مي شوند .
مهندس نظري جلالي افزود : در صورتي كه اعضاي هيات
مديره و بازرسان مجمع استان ، سمت نمايندگان كارگران واحد مربوطه را از دست
بدهند و يا رابطه كاري با كارفرماي خود يا كارفرماي ديگر نشوند : عضويت
آنها در هيات مديره و بازرسان مجمع استان ، خود به لغو و از اعضاي علي
البدل با توجه به مقدم آرا و نوع نمايندگي از حرفه يا صنعت ، جايگزين ايشان
مي شوند .
ايشان ايجاد هماهنگي بين نمايندگان كارگران استان را از اهم
وظايف و اختيارات مجامع استاني عنوان كرد و افزود ك همكاري با دستگاه هاي
اجرايي و مراجع ذي ربط به منظور حسن اجراي قوانين و مقررات مربوط ، جمع
بندي نظرات نمايندگان كارگران واحدهاي استان در خصوص حفظ توسعه فرصت هاي
شغلي ، ايجاده بهره وري ، گفتگوهاي اجتماعي ، پيمان هاي دسته جمعي بين اعضا
، تقويت رابط كار در امور كارگري و ارايه نظارت به صورت پيشنهاد در امور
مذكور به مراجع قانوني ذي ربط و مجمع عالي ، كوشش در جهت استيفاي حقوق صنفي
و خواستهاي مشروع و قانوني اعضا از طريق مراجع ذي ربط و پيگيري فعاليت
هاي غير سياسي و غير انتفاعي تحت عناوين مجمع استان و يا نمايندگان
كارگران در كارگاهها و انعقاد پيمانهاي دسته جمعي با رعايت مواد 140 و 141
قانون كار و راهنمايي اعضا در عقد قراردادها . از ديگر اختيارات اين تشكل
است .
مهندس نظري جلالي در مورد مجامع عالي نمايندگان كارگران جمهوري
اسلامي ايران گفت : مطابق آئين نامه ذي ربط مجمع عالي نمايندگان جمهوري
اسلامي ايران در صورت وجود مجامع داراي اعتبار استان از مجموع حداقل ده
استان از استان هاي كشور ، تشكيل مي گردد .
وي افزود : در خصوص اين مجمع
عمومي بالاترين ركن مجمع عالي است كه از اجتماع كليه اعضاي داراي حق راي
هيات مديره مجامع استاني و ساير نمايندگان موضوع سهميه مجامع استانهايي كه
داراي بيش از 120 نماينده كارگر هستند تشكيل مي شود .
مهندس نظري جلالي
افزود : در صورتي كه اعضاي هيات مديره يا بازرسان مجمع عالي به هر دليل
عضوت خود در هيات مديره مجمع استان و يا سمت نمايندگي كارگران واحد مربوط
را از دست بدهند و يا رابطه كاري آنان با كارفرما قطع شود چنانچه حداكثر
ظرف شش ماه موفق به عضويت در هيات مديره مجمع استان و كسب سمت نمايندگي
كارگران واحد و همچنين برقراري مجدد رابطه كاري با كارفرماي خود يا
كارفرماي دير نشوند ، عضويت آنها در هيات مديره يا بازرسان مجمع عالي خود
بخود لغو و اعضاي علي البدل با توجه به تقدم آرا و نوع نمايندگي از حرفه يا
صنعت ، جايگزين ايشان مي شوند .
ايشان ايجاد ارتباط و هماهنگي بين
مجامع نمايندگان كارگران استانها و فعاليتهاي آنها ، همكاري با دستگاههاي
اجرايي و مراجع ذي ربط به منظور حسن اجراي قوانين و مقررات مربوط ، بررسي و
جمع بندي نظارت مجامع نمايندگان كارگران استانها در خصوص حفظ و توسعه
فرصتهاي شغلي، ايجاده بهره وري ، مسايل و امور كار و تامين اجتماعي و ارائه
پيشنهادات و نظارت به مراجع ذي ربط قانوني ملي و بين المللي ، كوشش در جهت
استيفاي حقوق صنفي و خواستهاي مشروع قانوني اعضا از طريق مراجع ذي ربط و
پيگيري فعاليت هاي غير سياسي و غير انتفاعي تحت عناوين مجمع عالي و يا
مجامع استاني و يا نماسندگان كارگران و انعقاد پيمانهاي دسته جمعي و
گفتگوهاي اجتماعي با تشكلهاي صنفي عالي كارگري و كارفرمايي همچنين همكاري
متقابل با ساير سازمانها و راهنمايي اعضاء در عقد قراردادها را از وظايف و
اختيارات مجمع عالي عنوان كرد .
وي افزود : به منظور تاسيس مجامع استاني
نمايندگان كارگر ، مركب از حداقل سه نماينده كارگر از واحدهاي استان ،
همچنين به منظور تاسيس مجمع عالي ، هايت موسسي مركب از نمايندگان هيان
مديره حداقل سه مجمع استان (از هر مجمع يك نفر) تشكيل مي گردد و تركيب
اعضاي هيات موسس به گونه اي خواهد بود كه اكثريت اعضاي آن از بخش صنعت
باشند وي وظايف هيات هاي موسس را بدين شرح عنوان كرد : ارائه درخواست ثبت
مجمع استان و مجمع عالي حسب مورد به واحد كار و امور اجتماعي استان يا
وزارت كار و امور اجتماعي ، تهيه پيش نويس اساسنامه با توجه به مفاد قانون و
مقررات مربوط ، تهيه ليست داوطلبان عضويت ، دعوت از كليه تشكلهاي واجد
شرايط حسب مورد (نمايندگان كارگران واحدهاي استاني و مجامع استاني ) جهت
معرفي به مجمع عمومي موسس مجامع استاني و مجمع عالي به منظور تصويب
اساسنامه و انجام انتخابات هيات مديره و بازرسان .
مهندس نظري جلالي
افزود : ثبت مجامع مذكور و هرگونه تغيير يا اصلاح اساسنامه و همچنين
انتخابات يا تغيير اعضاي هيات مديره ، بازرسان و همچنين دبير كل مجمع
مستلزم تسليم مدارك لازم را حسب مورد به واحد كار و امور اجتماعي استان و
وزارت كار و امور اجتماعي خواهد بود .
وي افزود : وزارت كار و امور
اجتماعي پس از دريافت مدارك ياد شده در ماده 17 در صورت احراز صحت برگزاري
مجامع عمومي عادي يا فوق العاده ، تكميل و صحت مدارك ، ظرف يك ماه نسبت به
ثبت و صدور گواهينامه و آگهي انجام انتخابات و انتشار آن در روزنامه رسمي و
يكي از روزنامه هاي كثيرالانتشار به هزينه تشكيل ذي ربط اقدام
خواهد نمود .
معرفی مختصر :