12 اردیبهشت 1395
بیست و یکمین همایش سالیانه روز صنعت برق و ایمنی با حضور مدیر عامل ، معاونین ، مدیران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق و جمعی از مدیران و مسئولان استان ، فرماندهان پلیس راهور ، سرپرست معاونت پیشگیری از وقوع جرم دادگستری شهرستان مشهد برگزار شد.
به گزارش دفتر روابط عمومی ، در این همایش مهندس سعیدی مدیرعامل شرکت توزیع برق مشهد با اشاره به اهمیت روز کارگر از تلاش کارگران شرکت برای آبادانی کلان شهر مشهد مقدس تقدیر و تشکر کرد و گفت ما در شرایط امروز کشورمان باید از مفهوم «کار» بازتعریفی داشته باشیم تا با تغییر ذهنیت خودتان از مفهوم «کار» نسبت به افزایش بهره وری گام برداریم.
وی گفت: در دنیای امروز اگر کار در راستای افزایش بهره وری باشد ارزش دارد بدین معنی که هر فعالیتی که ارزش مثبت ایجاد نماید و بعبارت دیگر «ارزش آفرین» باشد «کار» نام دارد. یعنی اگر هر فعالیت و زحمتی منجر به ایجاد ارزش مثبت نشود، هرچند برای آن فعالیت انرژی مصرف کرده ایم و حتی کارگران برای آن فعالیت عرق ریخته اند، نام آن «کار» نیست و نمی توان گفت «کار» انجام شده است.
مهندس سعیدی در ادامه گفت: بعنوان مثال اگر قرار است یک کارگر و سیمبان از تیر برق صعود کند و یک دستک کابل را ببندد ولی در دفعه اول آن کار را به شکل قابل قبولی انجام نداد و نیاز بود براساس نظر دستگاه نظارت حتی تا سه مرتبه از پایه برق بالا برود آن کار معیوب را اصلاح کند، فقط فعالیتی که برای یکبار صعود و کار روی دستک کابل انجام شده است، به معنی واقعی «کار» نام دارد بقیه دفعاتی که برای رفع عیب انرژی مصرف شده است، «اتلاف» نام دارد.
بنابراین مفهوم کار عبارتست از فعالیت های بهرورانه.
مهندس سعیدی در ادامه به موضوع ایمنی در صنعت برق پرداخت و گفت خوشبختانه با توجه به اهداف استراتژی که شرکت تعریف کرده است و براساس مبانی استاندارد OHSAS و HSEگام های بزرگی برداشته ایم و تا حدود زیادی بستر حوادث برای پرسنل و مردم را حذف کرده ایم و یا در حال حذف آن بسترهای خطر آفرین هستیم. بعنوان مثال وقتی تمام شبکه فشار ضعیف بطول 7000 کیلومتر به کابل خودنگهدار تبدیل می شود، بستر خطر بطول 7000 کیلومتر از سر راه پرسنل و مردم حذف شده و یا اگر انشاءاله تا دو سال دیگر کلیه شبکه های kv20 داخل کلان شهر مشهد تبدیل به سیم های روکش دار شوند، بستر مهمی از حادثه برق گرفتگی مردم حذف می گردد و این کار کوچکی نیست علاوه بر آن چقدر محیط زیست را کمک کرده ایم و یا اگر خط گرم را ادامه می دهیم و یا سیستم اتوماسیون شبکه های برق در شرکت مستقر شده است همه و همه در کاهش حوادث نقش به سزائی دارد.
البته با تمام این تفاسیر ما با کمال مطلوب فاصله داریم. بعنوان مثال ما هنوز بیش از یکصد پاساژ قدیمی داریم که اطاق برق هر کدام از آنها می تواند به مانند یک بمب خطر آفرین باشد که خوشبختانه اصلاح آنها شروع شده و باید تمرکز کنیم که امسال آنها را حل کنیم.
مهندس سعیدی همچنین به اهمیت بخش آموزش در کاهش حوادث اشاره کرد و گفت، فقط یک قلم آموزش نجات فرد مصدوم از بالای تیر برق، ما را چند گام به کاهش شدت حوادث نزدیک کرده است.
در پایان مهندس سعیدی از کلیه کارگران، تکنسین ها و مهندسین شرکت خواست که با دید کمال گرایی به موضوع ایمنی نگاه کنند و بدانند رسیدن به کمال، «کارسختی است» و کار سخت انسان را به کمال می رساند و بدانند که فقط سقوط است که زحمت نمی خواهد ولی اگر کمال بخواهد باید زحمت بکشند و از کار سخت نهراسند.
محبوب شدن کار سختی است
درادامه این همایش دکتر افروز استاد دانشگاه و محقق مسائل اجتماعی و خانواده نیز در سخنرانی مبسوطی با عنوان: آرامش در خانواده، پویایی و ایمنی در کار با شاره به اینکه لازمه احساس آرامش در محیط خانواده ، حاکمیت محبوبیت زوجین می باشد گفت : برای محبوب شدن باید تلاش کرد و هر فردی با زبان تحقیر، گلایه ، پول ، روابط و تهمت نمی تواند به محبوبیت برسد چرا که محبوب شدن کار سختی ایت. وی با تاکید بر اینکه خانواده باید کانون محبت و اقیانوس آرامش باشد گفت : همسران مطلوب ، آرامش گر هستند و همه ما برای فرزندان خود باید محبوب بمانیم.
نقش آموزش
سرهنگ گرایلی رئیس پلیس راهنمایی و رانندگی خراسان رضوی نیز در این همایش گفت : ایمنی و استاندارد در هرکاری خدمتی مهم است و ما باید به جایی برسیم تا حوادث و خسارت ها کاهش یابد و و آموزش های علمی در جهت کاهش حوادث بسیار اثرگذار است.
ارئه 120مقاله به همایش
در ادامه مراسم ، مهندس نیک پیام دبیر همایش از ارائه 120 مقاله به دبیرخانه خبرداد و گفت: 90 مقاله بر اساس محورهای همایش پذیرفته شده که از این بین 5 مقاله به عنوان مقاله برتر معرفی شده است.
وی در ادامه ضمن قرائت بیانیه پایانی همایش به گزیده ای از سخنان مهندس سعیدی در همایش های گذشته روز صنعت برق و ایمنی اشاره کرد.
شایان ذکر است در این همایش از پرسنل نمونه در واحدهای اجرایی شرکت تقدیر و از میان 90 مقاله پذیرفته شده نیز به 20 نفر به قید قرعه جوایز اهدا شد.
معرفی مختصر :